人才理念
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人才理念

   
   
人才战略:厚德为先,唯才是举,精诚团结,共襄共荣
    人才理念:以德为先,德才兼备;以人为本,科学管理。尤其是人才队伍的建设,我们注重人才储备、人才选拔和人才培养。
    人才培养:公司任人唯贤,力求做到人尽其才,注重培养工作表现好、能力强、有管理才能的在职员工,并尽可能将其提拔到重要的负责岗位,不让人才埋没、浪费和流失。为公司的长久发展和不断壮大积蓄开疆拓土的新鲜血脉。
     用人原则:
    1、用有责任心的人:不是为了工作而工作,而是尽心尽责的把工作做得更好;
    2、用有事业心的人:有计划,有担当、有理想、有抱负,把公司的工作当作自己的事业;
    3、用充满爱心的人:有博爱之心,对工作充满热情,对人宽容、友善;
    4、用有忠诚度的人:热爱公司,忠于公司,维护公司利益,诚实守信,有良好的职业道德和个人修养;
    5、用有执行力的人:有理性、有智慧,工作务实高效,能快速完成领导交办的各项任务,执行力强;
    6、用高度专业的人:拥有高度专业的人才,企业才具有更好的市场竞争优势和发展前景。


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